6/25(火)開催“女性活躍推進を考える”イベント参加者募集中
リアルな現場の声を聞いて
誰もが輝ける職場環境を見つける第一歩に

女性の活躍推進に取り組む企業が増える一方、難しさを感じるという声も多いそう。横浜市では女性活躍に積極的に取り組む企業を招き、リアルな課題や効果などの話が聞ける「女性活躍推進キックオフイベント」を6/25(火)に開催。
働き方を見直すきっかけにしませんか?

リアルな現場の声を聞いて
誰もが輝ける職場環境を見つける第一歩に

参加者募集中
横浜市中小企業女性活躍推進事業
キックオフイベント

応募はこちらから

今の職場“働きやすい” ?

女性活躍推進法が施行され早3年。それでも、「妊娠・出産を機に離職せざるを得ない」「女性管理職が少なくキャリアプランが見えない」「職場の理解が乏しく時短制度や育休制度の取得が後ろめたい」など、実際に活躍できていると感じる人は、まだまだ少ないよう。そもそも、働きやすさは会社ごとに違うのでは…? だからこそ、働く環境を整えた会社に制度を導入したきっかけや、苦労話、効果を聞いてみませんか。自分の会社で働く人が、本当に求めている働きやすさの仕組みを「横浜市中小企業女性活躍推進事業 キックオフイベント」で考えてみましょう。

参加者募集中
横浜市中小企業女性活躍推進事業
キックオフイベント

日 時 6月25日(火)14:00 ~ 16:30 ※受付開始13:45
会 場 KGU関内メディアセンター
    横浜メディア・ビジネスセンター8階/横浜市中区太田町2-23

対 象 女性活躍推進に関心のある人、人事担当者、経営者(男女問わず)
定 員 70人 ※事前予約制(先着順)
参加費 無料

内 容
14:00 市内中小企業の取組事例発表・質疑応答

▼登壇企業
株式会社オースズ
代表取締役 鈴木瑞貴さん(港北区/製造業)

短時間勤務制度の導入、社員同士のコミュニケーションの場として会社行事を開催

医療法人社団ゆうあい会 
事務統括本部 部長 髙橋佳鈴さん(港北区/医療法人)

時差式勤務の実施、勤怠管理システム等の導入により、誰もが働きやすい職場環境を構築

株式会社オースズ代表取締役の鈴木瑞貴さん 医療法人社団ゆうあい会の髙橋佳鈴さん

15:20 女性活躍推進に向けての案内(助成金やよこはまグッドバランス賞の紹介など)

16:10 交流会

イベントに関する問い合わせ
横浜市中小企業女性活躍推進事業事務局
TEL 045-228-9403(9:00~17:00。土・日曜、祝日除く)
http://morimo2.info/It8w

応募はこちらから

前回参加者の声 資料提供:横浜市/有効回答数41

シングルマザーとして働く女性の能力を活かすための、時短制度や労働環境整備などの取り組みが参考になった
失敗してもいいから、やってみることが大事と思った
女性の少ない職場でも、男性職員への理解を深める方法が参考になりました
従業員が少なくても、限られた人材の上手な活用事例が参考になった

横浜市が行っている女性活躍推進セミナー&制度 ※全て無料

課題解決セミナー ~一般事業主行動計画の策定方法~
開 催 7 ~ 11月(全5回)
場 所 横浜情報文化センターほか
目 的 女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」の策定・届出までサポート

実践セミナー ~一般事業主行動計画の実践方法~
開 催 10 ~ 12月(全3回)
場 所 横浜情報文化センターほか
目 的 「一般事業行動計画」策定後の実践方法(課題対応・PDCAサイクルについて)習得

専門家派遣
中小企業診断士、社会保険労務士、経営コンサルタントなど、課題解決のための専門家を横浜市が派遣

「一般事業主行動計画」とは?
民間事業主(一般事業主)が、自社の女性活躍に関する現状の把握と課題分析を基に、目標達成するための取り組み内容(計画)をまとめたものです。※101人規模以上の企業に策定義務化予定

横浜市 経済局経営・創業支援課
TEL 045-671-2748(9:00 ~ 17:00。土・日曜、祝日除く)


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