友だちに教える「新人の叱り方がわからない」「上司にどうやって伝えれば？」など、社内の同僚や先輩に聞きたいけれど、「こんなことを聞いてもいいの？」と悩んでいる人もいるはず。あなたがもっと社内でいきいき働けるようになるために、あなたの仕事の悩みを解決します！
社内メールの宛名のマナーを教えて！
他部署へのメール、宛名はどう書けばいいでしょうか？
入社してまだ間もないので、社内の他部署にメールを送るときに宛名の書き方に迷うときがあります。「並列に宛名を出す時には、上の役職の人を先に書く」などは聞きますが、メールの宛名の簡単なマナーを知りたいです。
相手との関係性や、やり取りの頻度で書き方を変えましょう
社内メールの他部署への宛名の書き方は、関係性（親しさ）やメールのやり取りの頻度によって考えて書くとよいでしょう。いくつか参考例を挙げますので、相手との関係性、やり取りの頻度を考え実践してみてください。
まず基本とされるのはこの書き方です。
■ （1）部署名 ⇒（2）役職 ⇒（3）フルネーム+敬称（様）
| ○○○部課長 鈴木花子様 ←フルネームで書くと、より丁寧な印象になりますCC:田中一郎様 ←次の立場の人は、一般的にはその下に続けて書いていきます |
ただし、関係性やメールのやり取りの頻度によって、いろいろとアレンジされてきます。
相手がより関係性が近い人であれば、次のように苗字のみにするケースもあります。
■ （1）部署名 ⇒（2）役職 ⇒（3）苗字+敬称（様）
| ○○○部課長 鈴木様CC:田中様 |
2番目の例よりもさらに関係性が近く、やり取りの頻度も多い相手の場合は、普段呼んでいるとおりに「○○課長」とする書き方もあります。
■ （1）部署名 ⇒（2）名前+敬称（役職）
| ○○○部鈴木課長CC:田中様 |
自分宛に届くビジネスメールの「書き方」や「細かな言葉遣い」なども勉強になることが多いと思いますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
