質問:非情な社長と息苦しい職場。私に何ができますか?/回答者:林恵子さん


今回の回答者は林恵子さん 株式会社DoCLASSE 代表取締役

働く女性の人生や暮らしに悩みはつきものです。好評のリレー連載「OLプレミアム人生相談」は、各界の著名人のみなさんに、シティリビングWeb読者OLが直面している悩みにズバリ答えていただく企画です。
今回の回答者は、「日本の40代、50代を元気に輝かせる」をコンセプトにした大人世代のファッションブランドを手掛ける株式会社DoCLASSE・代表取締役の林恵子さん。事業での困難を幾度も乗り越え、今では通販事業で多くの女性の心をつかんでいる林さんがズバリ答えてくれました。

お悩み

非情な社長と息苦しい職場。私に何ができますか

 会社の社長が変わってから、色々な意味でやりにくくなってきました。社長は「辞めたい人は止めませんから辞めてもらっていいですよ!」という考え方なので、若い人が辞めていなくなりつつあります。私自身、女性でキャリアもなく、出世はほとんど望めない状況です。この風潮を変えたいけれど、私には何ができるのでしょうか。年齢も若くないので、転職も厳しいと感じています。

たろまん/38歳女性/独身

どんなときも「自分の声」に忠実になって
あなたが気持ちいいのはどんなこと?
  • 編 集
  • ーー組織のトップが交代するとそこに属している人にシワ寄せがくることは往々にしてあるのかもしれませんが、たろまんさんは、まさにそれに直面しているようです。
  • 林さん
  • ちょっとキツく聞こえてしまうかもしれませんが、これはそもそも「悩み」なの?と思ってしまいました(笑)。社長の方針と合わない、キャリアがない、38歳、女性。これらをマイナスに感じるのは、他人の意識に軸を置いているからだと思うんです。もっと自分に軸を持てば、これらの要素は「悩み」にはならないんじゃないかな?
  • 編 集
  • ーー自分に軸を持つとは具体的にどうすることでしょうか?
  • 林さん
  • 2つの軸を持つということです。1つ目は「自分の声」に忠実になること。2つ目は「自分の成長の天井を決めるのは自分」と意識すること。まず1つ目の軸ですが、他人からどう見られるか?どう言われるか?ではなく、自分がやりたいことに素直に耳を傾けることが大切です。やりたいことがよくわからないのであれば、自分が気持ちよくなれるのはどんなことか?を感じてみる。そして気持ちよく感じることをやることですね。
  • 編 集
  • ーー自分が気持ちいいことをやるのは、シンプルなようでいて、組織の中にいると他人との軋轢などが生まれてきそうですが。
  • 林さん
  • 「気持ちいいことをやる」というのは、自分勝手に振るまえ、という意味ではありません。例えばですが、たろまんさんは、新しい社長に好意を感じていないようですね。だからと言って、社長に不利益になるようなことをしたら、どうなるでしょう?一瞬、仕返しができたと思うかもしれないけれど、決して後味はよくないはずです。そして後味が悪いということは、自分にとって気持ちのいいことではないはず。そこまで考えてみると、何が自分を本当に気持ちよくするのか?が見えてくると思いますよ。

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profile

林恵子(はやし・けいこ)。1959年愛媛県生まれ。津田塾大学卒業後、アメリカ・オレゴン州立大学心理学部へ転入。1985年に帰国し、マテルジャパン、ディズニーストアジャパンを経て、1999年、米国最大手通販アパレルブランド、ランズエンドの日本支社長に就任。2007年、通販会社、DoCLASSEを立ち上げ、代表取締役に就任。2005年、ウォールストリートジャーナル・アジア版で「アジアで最も注目すべき10人の女性」に選出される。

DoCLASSE http://www.doclasse.com/
2007年創業当時から身体の変化や顔のくすみ、肌質変化といった“40代以上の女性の悩み” と向き合い続け、独自のサイズ感や特徴のあるサービスの提供により、2015年で通販カタログ会員が約120万人を突破するなど、成長を続けるファッションブランド。現在首都圏を中心に全国に18店舗の直営店を展開。2011年にはDoCLASSE男性向け事業や、外反母趾の足に優しい機能とデザインを兼ね備えた靴を製造販売する株式会社fitfitを立ち上げ全国に29店舗展開中。


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