受付終了あなたの会社は “プレミアムフライデー” を導入する?


直感★アンサー あなたはどっち?

受付終了あなたの会社は "プレミアムフライデー” を導入する?

投票結果

実施期間:2017/2/8〜2017/2/17

  • しない56.8%
  • わからない23.9%
  • する19.3%

みんなのコメント26件

しない
  • お客様先のトラブルなどで出たら帰れるわけがない。 帰ったところで子供たちは学校なので出かけられるわけもなく。 その反面で「年間残業時間740時間」とか言っている政府は 何を考えているのでしょうか? (みっきーさん/47歳)
  • おそらくないと思う。1日の労働時間8時間めいいっぱいで、年間休日も少ない会社なので、労働時間を削るなんて考えられないと思う。 (みっちぇる♪さん/38歳)
  • 金融関係の仕事なので、導入したくてもできない。 (まいまいさん/37歳)
  • しないとよりできないし、したくない。 私は結婚してるけど、仕事は好き。業界の事情にあってない施策を出されて、働く時間を制限されるのはうんざり。 (うみさん/27歳)
  • 保育園は3時で閉めていいですか? 学校は?部活は? こんなの導入しても、かえって家族の生活時間がバラバラになるだけ。 保育士や介護士や、教員や医療関係の仕事やサービス業流通業には適用無し? 結局公務員だけでしょ。 (marieさん/52歳)
わからない
  • ない (ないさん/35歳)
  • プレミアムフライデーのことは知っているけど、会社からそんな話出たことはないなぁ。 (アルペンさん/28歳)
  • わからない。でも,あるとすればボスだけは導入かな?!!だって,個人経営だから経営者は自由だし。。。。。。。 (みさん/41歳)
  • 導入すると話は聞いたものの、実際は全社通知もなく…これは当分実施しないなと思います。結局、残業になり効果はなさそうな気がします。 (あんこさん/35歳)
する
  • おそらくないと思う。1日の労働時間8時間めいいっぱいで、年間休日も少ない会社なので、労働時間を削るなんて考えられないと思う。 (みっちぇる♪さん/38歳)
  • 本社は導入するかもですが、店舗勤務のシフト縛りの人たちには関係ないと思う。 (アンリさん/30歳)
  • 早く帰って金曜はハッスルしたい (にょくさん/30歳)
  • 早く帰って金曜を楽しみたい (ゲストさん)
  • 早く帰れとは言われるけど 月末の金曜日なんて忙しくて到底ムリ。 意味がわからない! (えりさん/37歳)

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